A hatályos köznevelési szabályozás nem változtatott azon a korábbi jogi felfogáson, amely szerint az óvoda esetében – a fenntartó típusától függetlenül – maga a köznevelési intézmény minősül munkáltatónak, így az intézmény önállóan, a fenntartótól . A nevelő testület jogkörébe tartozó döntések előkészítése, végrehajtásuk szakszerű megszervezése a nevelő-fejlesztő munkairányítása és ellenőrzése. A nevelési- tanulási ütemterv elkészítéséért felelős, . RENDSZERESSEN ISMÉTLŐDŐ FELADATOK. Felvételi-mulasztási naplók, csoportnaplók ellenőrzése.
Helyettesítések ellenőrzése. Csoportok tevékenységének ellenőrzése – értékelés. Nagyon nagy szeretettel köszöntöm a Vadvirág Óvoda közösségének minden kedves tagját az idei. A munkáltató az új óvodavezető kinevezésére pályázatot nem ír ki. A vezető helyettes olyan munkáltatói feladatai , melyet a . Az alább idézett (4) szakasz szerint az óvodapedagógusok kötött munkaideje a heti órás munkaidőből órát tesz ki.
Az óvoda vezetője képviseli az intézményt.
Az (5) szakasz azt írja elő, hogy minden . Kiemelt vezetői feladatok. Monostorpályi Egységes Óvoda-Bölcsőde intézményvezetői, óvodavezetői feladatainak ellátása. Mögöttes munkaköre (óvodapedagógus) mellett magasabb vezetői megbízással a jelen munkaköri leírás tartalmának megfelelően. MUNKAKÖRI LEÍRÁSA ÉS FELADATKÖRÖK.
Gyermekvédelemmel kapcsolatos feladatok. Az intézmény képviselőjeként történő eljárás rendje. A kiadmányozás eljárás rendje. A csalá- szülők: a gyermekek életében a legfontosabbak, aktív részesei és elsődleges . Képviseleti joga: a helyettesítési rend szerint és az óvodavezető megbízása alapján képviseli az intézményt külső szervek előtt. Aktuális feladatok megbeszélése óvodavezető helyettes.
Nevelő munkát segítő munkatársak. Minden hónap első csütörtök. Tűz és balesetvédelmi oktatás óvodavezető ,. A helyettesítés rendje az óvodavezető , az óvodavezető helyettes, akadályoztatása, illetve a vezető tartós távolléte esetén.
A gazdasági feladatok ellátása.
Pedagógiai munka irányítása, nevelőtestület vezetése. Intézményi feladatmegosztás megtervezése. Munkaközösségek működtetése. Szakszerű és takarékos gazdálkodás. A gyermekvédelmi feladatok ellátását a helyi nevelési programban részletezettek alapján végezzük.
Különösen nagy hangsúlyt helyezünk: – a gyermekvédelmi felelős és az óvodavezető közös koordináló munkájára,.