Tartós távollét, vagy munkaviszonyának megszűnése esetén az óvodavezető helyettes mind addig ellátja az SZMSZ ide vonatkozó rendelkezéseit, amíg az új óvodavezető kinevezése meg nem. Az alkalmazottak munkavégzésére vonatkozó szabályokat a munkaköri leírások tartalmazzák (SZMSZ 8. sz. melléklete!) 6. Közvetlen felettese: óvodavezető. Legfontosabb feladata: az óvoda gazdasági ügyeinek intézése. Dajka munkaköri leírás mintája.
A munkakör megnevezése: dajka, kisegítő. Vezetői munkáját az óvodavezető irányításával. Az óvodavezető általános helyettese.
Felelősségét, feladatait az SZMSZ mellékletéhez csatolt munkaköri leírás. Az intézményvezető további állandó és eseti feladatokat is megállapíthat, az. Fűtő- karbantartó munkaköri leírása.
A pedagógiai program eredményes megvalósítása, a gyermekek zavartalan és folyamatos ellátása érdekében segítse az óvodapedagógusok munkáját. A vezetőnek alárendelt munkakörök. Munkakör: Óvodapedagógus. Beosztási kategória: Óvodavezető-helyettes.
Bérbesorolás: Közalkalmazotti bértábla szerint. Az Óvodavezető intézményben való tartózkodásának rendje, munkarendje. Pedagógusok munkarendjével kapcsolatos előírások, munkaköri leírás minták.
A továbbiakban bemutatom a Jászsági Óvodai Intézmény négy munkakörre tervezett munkaköri leírását , így az óvodapszichológus, pedagógiai asszisztens,. Kötelező óraszámát, helyettesi pótlékát a mindenkori . Felette az általános munkáltatói jogokat az intézményvezető gyakorolja. A foglalkozás gyakorlása során előforduló feladatokat a takarító részben önálló munkával, részben az óvodavezető – helyettes , valamint a telephely koordinátor iránymutatása alapján végzi.
Az SZMSZ-ben foglalt rendelkezéseket azok is kötelesek megtartani, akik az intézménnyel kapcsolatba kerülnek, valamint igénybe . A szakmai óvodavezető – helyettes feladatait a munkaköri leírásában foglaltak szerint végzi. Az Egyesített Óvoda vezetésének felelős tagja, aki munkáját munkaköri leírás alapján, . Az ellenőrzéssel kapcsolatos konkrét feladataikat a munkaköri leírás tartalmazza. A belső ellenőrzés ütemterv alapján történik.
A szervezeti és működési szabályzat a óvodavezető jóváhagyásával, a kihirdetés napján lép hatályba és határozatlan időre szól. A megbízás visszavonásig érvényes. Személyes felelősséggel tartozik az óvoda vezetőjének.
A pedagógiai munkát közvetlenül segítők: pedagógiai asszisztens, dajkák, óvodatitkár, kisegítők.